可是不知道怎麼樣的方案才是最值得信任和最適合自己的 ？？？
所以針對這個部分我做了一些整理~~~
簡單介紹各家的優缺點，也附上連結，方便看完以後可以直接點擊
1.首先先介紹的是-貸款比較網
貸款比較網最大的特色在於可以把各家貸款代辦直接在網路上比較
協助你找出最低利率，最高額度的方案
如果是要辦理貸款，建議可以先使用此網站多比較
如果有任何疑問頁面上也有填單諮詢服務，覺得滿方便的
2.潮霖資產貸款
這一家主打的是各種整合貸款的都可以申辦，而且有專人替你完整規劃分析。
V. 與三十家以上的銀行通路合作
V. 事前免費評估，核准才收費
V. 合理收費標準，依客戶狀況彈性收費
V. 一對一的服務品質，流程透明化
V. 客製化，爭取最高的核貸額度、最低的月付金
我個人是滿推這間，只要上網填寫聯絡方式、相關資料，會有專人打電話聯繫，速度也很快的。
3.大立資產信用貸款（又稱9595助貸網）
可是有信貸、房貸、企業貸款、債務管理的服務
所以如果要處理比較困難的案件，我推薦這一家，因為這一家目前有超過50家以上銀行通路合作
可以協助您提供更多方案，提供更多選擇。
如果有收入不足，負債過高，也可以免費諮詢大立資產。
因為債務種類不同，計算方式也不同，擁有專業的團隊能夠詳細計算出所有需要整合的債務。
我覺得最棒的地方是他是成功核貸以後才收費!所以不用一開始就先掏錢，勒緊皮帶!
4.易通辦
不收諮詢費用，然後與他們的名字一樣，放款容易、快速通過 ！
協助個人信貸、房貸、汽車貸款、企業貸款、債務協商的服務
可以點選圖片參考看看是否有符合自己的需求
5.理債一日便
專門處理債務問題的機構，協助規劃全方位、整體性的債務規劃，以更積極的債務管理觀念與實務
將大家害怕的「債」透過規劃解決。
這家比較傾向於處理家庭貸款整合，會先針對狀況來規劃，所以總體來說還是不錯的。
哦這家也有在做汽車專案貸款的方案，通常都要特別搜尋。
我就在這邊一併放上連結拉！
自2012年起，上海開展瞭“上海市技能大師工作室”建設。2012年—2016年，上海已建立並資助123個市級技能大師工作室，其中已有28個成為國傢級技能大師工作室。據調查統計，目前，90.14%的大師工作室已完成瞭帶教培養技能人才8名以上目標; 各工作室均已完成一批創新成果，形成一批專利，獲得市級、國傢級、國際獎項，合計創造經濟效益達19.8億元，其中有4個工作室創造效益已超億元。
王軍創新工作室
■大師 王軍 上海寶鋼股份公司熱軋廠技能專傢、高級技師
作為第十三屆中華技能大獎獲得者，工人發明傢，王軍擁有188項國傢專利，是我國數一數二的高技能人才。
王軍創新工作室立足職工崗位創新，充分發揮創新工作室的引領作用，已為企業和社會培養瞭750多名青年技術技能骨幹，編寫瞭內部培訓教材將近15萬字，每年承擔技師、創新骨幹、寶鋼青蘋果和寶鋼OTM（頂房屋二胎貸款銀行級操作訓練營）培訓班等培訓任務近40次，覆蓋人數超過3000人。
為激發青年技術人員的創新激情，旗下的青年發明創造協會還成立孔利明式科技創新小組，目前，27個孔利明式科技創新小組共計199人已完成專利55.14件（其中發明專利36.08件），技術秘密113.2項，職工創新小組取得經濟效益5898.35萬元。
■學徒 林楠 寶鋼股份熱軋廠高級技師
2003年，林楠進入寶鋼股份熱軋廠工作，2015年加入王軍創新工作室，談起在工作室近兩年時間來的收獲，他表示，自己不僅改變瞭解決技術難題的方式，還增強瞭創新意識。
畢業於機械制造與自動化專業的林楠，雖然在寶鋼工作已經有十幾年，但以往遇到技術難題以及機械故障時，隻能疲於應付，治標不治本。加入工作室後，在王軍以及其他專傢理論知識與實踐操作的悉心指導下，他的理論基礎知識得到進一步夯實，技術能力與水平也有瞭質的飛躍。
“之前隻是被動地解決表象問題，現在則是主動帶著疑問解決根本性的問題。”這股對技術難題的“鉆”勁，讓林楠獲得瞭高級技能工程師證書。
在工作室裡，具有創新意識的林楠“如魚得水”，創新激情得到進一步激發，他把所學的理論知識結合到實際工作當中，鉆研新技術、提升新技能，在工作室的指導下，林楠已經獲得五項實用新型專利。
在林楠看來，王軍創新工作室的帶動作用，不僅讓加入工作室的幾百個青年技術技能骨幹受益，這種創新意識已經在全單位產生瞭影響，“現在，每一條生產線、每一個車間都是工作室。”
翁建和大師台新銀行二胎房貸工作室
■大師 翁建和 上海錦江湯臣洲際大酒店中餐營運總監
“大廚師未來會在酒店不斷出現。”翁建和是原住民房屋貸款這樣想的，也是這樣用心引領的。
2013年5月，翁建和技能大師工作室在上海錦江湯臣洲際大酒店掛牌，近年來，先後被評選為錦江國際集團首席技師工作室、全國財貿輕紡煙草系統勞模創新工作室以及國傢級技能大師工作室。
在技藝傳承、帶徒傳技、技能推廣、促進經營等方面，工作室充分發揮瞭大師專業技能的引領作用。通過首席技師的講課、演示、帶教以及一系列培訓計劃，更多專業人員學習到瞭大師的精湛技藝，廚師隊伍的整體技能水平得以提高。
在翁建和的悉心輔導下，工作室的徒弟們先後在市級和行業內的各類技能大賽中脫穎而出，獲得優異成績。他們之中有8人晉升高級技師、7人晉升技師和獲得高級職稱。而在由中國烹飪協會認定的“全國烹飪名師”評選活動中，翁建和有3名徒弟入選。
■學徒 張君賢 上海錦江湯臣洲際大酒店總廚助理
張君賢是翁建和的第二個簽約徒弟。在飯店工作將近20年時間的他，十分認同翁建和工作室這一機制：“這個平臺對我的職業發展帶來瞭非常大的幫助。”
“技能都會出現瓶頸。”身為總廚助理的張君賢也曾遇到問題，但是在工作室裡，通過與翁建和以及其他同事的請教、交流與探討，這種瓶頸轉化成刻苦鉆研、不斷提升新技能的動力，“廚師不能閉門造車。”
功夫不負有心人，在去年，張君賢入選由中國烹飪協會認定的“全國烹飪名師、高級技師”，去年他35歲，而該榮譽的最低入選標準也是35歲，也就是說，他是當年最年輕的“全國烹飪名師、高級技師”。
工作室對張君賢所帶來的幫助，不僅僅體現在對技能的提升上，他還學會瞭很多做事的方式和方法。“食品安全是第一位，好吃與否才是第二位。”翁建和的這句教誨，成為張君賢的職業信條之一。從事餐飲業，經常要接到一些大型宴席任務，翁建和在面臨繁重工作壓力時的有條不紊，也讓張君賢獲益匪淺。
張君賢現在也開始發揮傳、幫、帶作用，招收瞭兩名年紀不滿20歲的徒弟。年輕一代希望“三年就出師”，面對這樣帶有急功近利色彩的心理，張君賢回應道：“三年也許可以幹好一行，但是要幹精一行，則需要一輩子。”這也正是他從翁建和身上學到的。曹飛
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